注意：资历不够的我们会尽力给予协助，80年之前出生的都可，申报没有通过退全额学费。
　　二 主修教材
　　《高级人力资源管理师师国家职业资格培训教程》
　　劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。
　　三 考试信息
　　考试共分 2 份试卷 , 均为笔试，卷一为基础知识 , 卷二为技能操作,需参加综合评审；考试时间初步定在7月20日。
　　四 培训课程及开课时间
　　培训课程：
　　战略性人力资源规划 招聘与配置 培训与开发
　　薪酬管理 绩效管理 劳动关系管理 组织文化、组织变革与发展
　　开课时间：2007年6月2日
　　五 报名所需材料
　　 1、身份证复印件1份
　　 2、学历证书复印件1份
　　 3、工作经验证明1份
　　 4、1寸照片蓝底2张、2寸蓝底照片4张
　　 六 报名费用及优惠条件，所含费用 高师（一）级：5000元 含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费等全部学习费用。
　　 七 我们承诺的八大服务
　　 1、帮助您顺利通过申报，不通过全额退款。
　　2、聘请专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。
　　 3、提供论文模板，传授论文答辩技巧。
　　4、安排考前串讲辅导，画重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。
　　5、安排交通便利培训地点，教室周围环境好设施齐全，良好的学习环境 。
　　 6、考试合格取证后，免费推荐就业。
　　 7、提供大量的现实工作中的管理实用工具。
　　 8、我们郑重的承诺：考试不合格者，免费重修。
　　
　　注：另有强化班100% 通过考试。欢迎来电咨询。